投诉黄屋区内两大工厂拒招东坑本地人工作 |
·编号:7418 |
·问题形式:投诉 |
·提问者:阳光网友 |
·受理部门:东坑人力资源分局 |
·提问时间:2016-04-18 00:12:02 |
·受理时间:2016-06-16 09:20:54 |
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正文: |
本人投诉黄屋区内两大工厂拒招东坑本地人工作,一是:迪闻照明 二是:达宇运动器材。这两间厂都拒招东坑本地人进他们的工厂工作! 事情经过:前段时间本人先去了黄屋管理区的达宇运动器材厂应聘电子维修员一职,进厂后经过了解后才知这厂不招东坑本地人进他们厂工作的。后来到了那间达宇厂前面的迪闻照明电子,进厂后经了解也是不招东坑本地人进他们的厂工作的。我就问那前台,你们厂为什么不招东坑本地人的呢?那前台说这个你要问管理啦。。我也不知道。。! 我在这里想说的是,他们这样是什么意思呢??是歧视、轻视、无视、蔑视本地人吗?他们这么憎恶本地人,他们可以走回他们的老家设厂啊!!!走来我们东莞干什么呢???是想污染这里的环境吗?想侵占我们的本地资源?。我知道根据法律法规他们不能这样做的。基本触犯了劳动法。虽然不到他们的工厂工作无所谓。但我希望有关职能部门还我们东坑本地人一个公道一个说法;亦为东坑本地人争一口气!!!!! |
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回复: |
我分局监察执法人员根据投诉问题到达宇运动器材有限公司和东莞市迪闻照明有限公司进行调查处理,经查这两间公司发布的招用人员简章和招聘广告都没有包含歧视性内容,两间公司都招有本地人工作,其中达宇公司还有一个村民车间,里面招有三十多名本地人工作。监察执法人员还对两间公司负责招聘的工作人员进行询问调查,两公司的工作人员都称从来没有表示过不招用本地人工作。监察执法人员分别向达宇运动器材有限公司和东莞市迪闻照明有限公司有关负责人宣传就业法律法规,防止避免存在就业歧视事件发生。
在此,我分局敬告投诉人,若认为企业存在就业歧视,可根据《中华人民共和国就业促进法》第八章第六十二条“违反本法规定,实施就业歧视的,劳动者可以向人民法院提起诉讼”。 |
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