阳光东坑_申明回复并给我公道

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申明回复并给我公道

·编号：7289	·问题形式：投诉
·提问者：阳光网友	·受理部门：东坑人力资源分局
·提问时间：2016-03-04 00:03:24	·受理时间：2016-03-25 11:48:27

正文：

我要申明： 1：我和途达签了合同，合同也写明了工资是一万元。公司没给我合同，我离职时公司不给我算工资条！ 2：我按正规程序办理离职手续，图纸公司都看过，也是按公司要求去设计的。途达在我离职20多天还要我去完成跟进，把产品做出来，不去就工资减半！然后挂机。我电话过去沟通多次没用。如果是我图纸有问题：（1）为什么离职时双方不说清，事后单方面乱讲。我始终以老板也不容易的心态去做。（2）如果设计图有问题，为什么还要我去跟进，把这设备做出来。（3）如果是设计图有问题，为什么当时不对我具体说出来，事后劳动部门来了才乱讲个理由。现在也可以拿出来到业界来评评！我是按公司要求做的，而且公司看过，讨论过。电脑上图纸公司随时有可以查看。 3：我在途达上班20多天，途达开始不发工资我，我投诉后就随便打了3000多一点钱在我卡上！按正常计算我工资是7800多。 4：因为途达不给劳动合同我，又欺骗我，不开工资条，才做出这卑鄙没良心的事。望有关部门给我公道！

回复：

根据阳光网友反映的情况，我分局高度重视，立刻派出监察执法人员前往调查处理。
经调查得知：投诉人于2015年9月16日入职广东途达智能科技有限公司，担任机械工程师一职，双方没有签订劳动合同，只有入职登记表和入职通知书各一份。据该公司负责人称，公司的工程师入职时工资都是6000元，如果在半个月内能独立完成一个项目且能达到公司要求，工资会加到一万到一万二，登记表上面都有约定投诉人相关工资待遇，该公司负责人称投诉人设计的项目不能达到公司要求，也不能令到客户满意，只能按6000元一个月的标准发放投诉人的工资，据该公司提供的考勤表显示投诉人在2015年9月份上班12天，10月份上班4天，同时工资已通过银行打在投诉人的银行卡上。我分局监察执法人员多次与该公司协商，但该公司都坚持公司的处理方法。经多次调解，双方因工资存在差额不能达成一致。因此若投诉人在工资差额上有争议，可以带齐相关资料到我分局通过劳动仲裁争取合法权益。

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