| 东坑丰收手袋厂是个黑人的厂 |
| ·编号：5947 |
·问题形式：建议 |
| ·提问者：阳光网友 |
·受理部门：东坑镇政府 |
| ·提问时间：2014-08-13 18:42:24 |
·受理时间：2014-09-17 11:58:14 |
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| 正文： |
| 尊敬的领导： 您好！我现在在东坑手袋厂做一名普通员工，这个厂存在很多违法行为，比如：新进员工必须做够三个月才可以正常辞职，不然不可以辞职，要走就只能结百分之三十的工资．里面没有按国家劳动法付给员工工资，车工计件，手工计时，一个小时只付6．5元，一个月放两天假，每天上班12个半小时，只能领到二千块钱多点，车工的工价都是比较低的，很多时候都超不了底，也只能领到一个月二千五左右的工资．而且加班很晚，生活也很差又不是很卫生，买的都是最烂的菜给员工吃．厂里招不到工，就招一些不到十六岁的小孩子，厂里也不帮员工购买社保和医保．有时还罚员工的款．厂里天天赶货，员工生病了或有事也不给请假，逼得员工旷工，老板就好罚员工的款，．工厂也不给员工签订劳动合动．找老板理论，老板还用恐吓的语言说："你要做就好好做，不做你就走人"．这个走人就是不要钱你可以走，要钱的话，你就排队辞职．很多胆小的员工只有选择自离不要钱走人，所以我们都是进厂容易，出厂难呀，不要血汗钱直接走人一点事没有，有几个同事找老板，还被他K了．后来那员工就没看见上班了，我想是自离了吧． 我想只有在网上给领导投诉，让上面高层的领导知道这个厂的情况，才能帮我们处理这么难的问题．才能给我们一个安全的拿到自已的血汗钱，给广大的打工都一个提醒，千万不要再进这样的小黑厂了，不然进容易，脱身就难了． |
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| 回复： |
关于阳光网友投诉我镇东坑丰收手袋厂①辞工困难，②工作时间长，加班费不达标，③故意罚款，④未与劳动者签订劳动合同，⑤招用童工等问题。我分局领导高度重视，立刻派出3名监察执法人员前往调查，调查结果如下：
经查，该公司全称为“东莞市东坑丰收手袋厂”，位于东莞市东坑镇黄麻岭村，我分局监察执法人员根据企业提供的劳动合同、工资表、考勤记录、入职登记花名册、厂规制度、离职申请书等资料进行查阅，同时找到企业负责人及部分员工进行调查询问。从有关资料及对员工的询问中查实：①从入职花名册备注中发现“进厂做满三个月以上方可辞职，否则不予以结算工资”的违法规定，但暂未发现员工辞工未满三个月离职不予结算工资的情况。②另外查阅勤记录，确实发现丰收手袋厂存在超时加班的行为，并且员工的加班费不达标准。③经查阅厂规等有关资料及询问有关员工，未发现厂方存在故意罚款的行为。④查阅该厂提供的劳动合同发现厂方只与3名员工签订劳动合同，并且合同期限已过期，剩余的员工都未签订劳动合同。⑤检查过程中并未发现厂方存在招用童工的行为。投诉人反映该厂违法违规的情况不完全属实。
针对丰收手袋厂违法的规定、超时加班、加班费不达标、未及时与劳动者签订劳动合同等问题，我分局监察执法人员当场对其发出限期整改指令书，要求限时完成整改。丰收手袋厂负责人表示会依法作出整改，接下来一定会守法经营。下来我分局将继续跟进监督好该厂整改的后续情况。
东坑人力资源分局
2014年8月26日，我分局收到东坑镇信访办移交的关于“东莞市东坑丰收手袋厂部分人员未参保”举报投诉案件后，我分局派出工作人员到该公司进行检查，经查阅该单位的员工花名册、2014年6月至2014年6月工资表等资料，查实该单位用工职工40人，仍有部分人员未有依法参加社会保险，投诉人反映情况属实，我分局向该企业下达限期改正指令书（东社保改令字[2014]第22010号），责令该单位于2014年9月3日前完成整改。该企业已于9月3日完成整改。
东坑社保分局 |
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