丁屋百宜厂系间无良厂 |
·编号:3986 |
·问题形式:投诉 |
·提问者:阳光网友 |
·受理部门:东坑人力资源分局 |
·提问时间:2012-05-03 10:42:00 |
·受理时间:2012-05-18 16:47:00 |
|
正文: |
丁屋百宜制衣厂!
经常不按国家规定放假!而国家规定的节假日上班双倍工资的又不是双倍加班费!只按平时上班来算工资!还有如果请假的!不论你那一天请假!首先扣的钱就是每个星期加班双倍工资的那天!他们这样做就是无示国家的法律法规!希望有关部门解决一下这黑厂的这问题! |
|
回复: |
2012年5月4日,我分局收到由东坑镇信访办转发的阳光网投诉,投诉人称我镇丁屋百宜制衣厂不按国家规定放假,未依法支付节假日员工加班费,请假乱扣加班费等问题。接报后,我分局领导高度重视,随即派出4名监察执法人员到该厂调查处理。 经查阅厂方负责人提交的2012年3月份考勤记录和工资表显示:1、该厂都执行国家法定节假日放假的规定,不存在国家法定节假日上班的情况,每星期休息日加班,但都按规定支付加班费。2、请假乱扣加班费问题,据厂方负责人解释称,该厂上班22天为正常上班时间,休息日4天上班按加班双倍工资计算,另外4天不用上班。即一个月上班26天休息4天。若员工在当月请假一天的,即计扣除一天的加班费,与投诉人投诉该厂请假扣加班工资的说法基本一致。这个计算方法是在2008年3月2日经厂方管理员及员工代表开会讨论,同意后才执行的。我分局监察人员到生产车间随机抽取了部分员工进行询问,员工均表示知道这个计算方法。 针对该厂请假扣加班费的问题,我分局监察执法人员责令该厂停止乱扣员工加班工资的行为,并指出员工请假只可以扣除其当天请假的工资,不能随意扣除员工加班工资。厂方承诺做出整改,从6月1日开始,全厂按劳动法规定实行正常的调休、补休制度。人力资源分局将继续跟踪处理该事件。
东坑人力资源分局 2012年5月14日 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
镇人大热线 |
83381888 |
数字电视服务 |
960238 |
有线电视抢修 |
83381507 |
文化市场举报 |
12318 |
工商举报 |
12315 |
供电 |
83381475 |
供水 |
83381104 |
火警 |
119 83382119 |
匪警 |
110 83387999 |
电信维修 |
83381183 83381800 |
东坑医院 |
120 83381754 |
|
|
|