不发奖金,算不算拖欠工资? |
·编号:1593 |
·问题形式:咨询 |
·提问者:阳光网友 |
·受理部门:东莞市劳动局东坑分局 |
·提问时间:2009-06-09 21:05:00 |
·受理时间:2009-06-25 09:57:00 |
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正文: |
我是东坑长安塘璟泰塑胶模具有限公司(原励铭模具厂)。进厂时老板把我们的工资分成两份,一份是底薪,另一份是奖金(一个月少一天就会扣,多一天就会多一天的奖金),后来才明白,老板是把我们的加班费降低,因为奖金不会算在加班里。老板省了。还是就是被炒和辞工老板都不会给奖金这部份(请问这合法吗)。今天是6月9号了,4月份的奖金还没有给我们,6月1号才发4月份底薪和加班费。这样算不算拖欠工资? |
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回复: |
《阳光东坑热线》栏目: 关于阳光网友反映“东坑镇长安塘璟泰塑胶模具有限公司拖欠奖金”一事,6月16日上午,我分局三名监察人员前往该公司调查,现就反映的问题回复如下: 一、来信人咨询被炒掉的员工和辞工的员工,不予发放奖金,是否合法,答案是不合法。奖金如何计发,每个用人单位都有一定的标准,只要员工在工作中达到规定的标准,就应该按以前的奖金发放办法予以发放奖金。 二、6月1日发放4月份工资,属于拖欠工资。员工每月工资应在下月底之前发放。关于4月份的奖金,我分局已责令该公司于近日尽快发放。我分局将对该企业的奖金发放情况进行跟踪处理。
东莞市劳动局东坑分局 2009年6月16日 |
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