劳资纠纷 |
·编号:10094 |
·问题形式:投诉 |
·提问者:阳光网友 |
·受理部门:东坑人力资源分局 |
·提问时间:2019-03-22 08:46:58 |
·受理时间:2020-04-17 10:45:27 |
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正文: |
2015年3月至2019年1月,在东莞市罗*服饰有限公司打工4年,签了劳动合同,每年一签。劳动法规定第三年签无限期合同,而该公司执意不顾国家法律,劳动合同依旧一年一签,农民工该如何维权? 2019年1月20号,厂方批准了放假离厂,21号,工作移交完毕,22号,我才离厂返乡,23号,厂方文员电话通知:厂方解除车间收发职务,不清楚的问主管,(没告诉我主管电话,我也没有,怎么办?车上人多声音大,离厂越来越远。)请问哪有厂方这样对待员工的? 这期间,厂方没有以短信,图片其他任何方式告之我。即使解除劳动合同关系,厂方不仅没有提前三十天以书面文字通知本人,更没有口头通知本人,这样的厂方没错吗?没违法? 我想,待开工再找主管。2019年2月20号,找到主管,说怎么办?厂方开会决定了解除车间收发职务,其他解除收发出了一个月双粮(多给一个月工资,是对上一年辛苦勤劳工作的奖励),这个双粮的给我。主管说的找经理,他定不了。 当天下午,在林伟经理办公室谈及此事,他先说企业有困难,还有岗位供你选择,又不谈薪资及相关情况。不安排工作。千言万语都在寻找解决方案,最终赖不过,他同意出一个月双粮,但是纸条上写的是"刘,2018年合同到期经济补偿3200元“。 这就不对,咱们签了4年劳动合同,虽是一年一签,补偿一个月怎行?其他3月个的补偿。国家劳动法有规定呀! 厂方解除劳动合同没有提前一个月书面通知我,更别说口头通知我。厂方执国家劳动法不顾,私下善自草拟一年一签的劳动合同,逃避国家法律规范的责任与义务。不论新老员工,每年进厂都填入职表,而年底放假都填辞工书,欺诈农民工不懂,犹其不懂这一年填表两次后面的阴谋,厂方为自己逃避了一切法律规定的责任。 因东莞市罗*服饰有限公司不足额补偿经济补偿金,2019年2月20日,咨询过劳动局调解员。2月26日到东坑分局调解。调解员说64开。就是厂方补偿我6成,4成不补偿了。几经讨薪,厂方补偿5千元。 在厂方签这5千元的纸上签名后,我被厂方逼着在辞工书上写辞职为内容的辞工书。 厂方不仅不足额补偿余下的960O元,还64开什么的。想到此,越想越气,不支付清补偿金,还逼我签下辞工单。一气之下,要走了以上二张单子。 因不支付清2015-2019年劳动合同到期经济补偿金余下的9600元,2019年3月2日请求东坑分局调解。卢*娟说调解不成,厂方耍赖不支付,所以仲裁。 2015/2017/2018/2019没买的社保,厂方要依法缴费,劳动法有规定。 入职时间:2015年3月 签有书面劳动合同, 工作岗位:查补组收发(统计) 月工资约定情况:每月3O天休2天,每天工作8小时,每月底薪32OO元,每晚加班费另计5元/小时。 工资发放形式:银行发放 离职前12个月的月平均工资:3275.33元。 离职原因:厂方严重违返劳动法,及善自杜撰所谓的厂规 1,事实与理由 2015年3月至2019年1月份,4年在东莞市罗*服饰有限公司做工。按劳动法,劳动合同到期经济补偿一年计一个月,则共4个月的经济补偿。 证据: 劳动合同书 计算方式:3275.33元/月×4个月=13101.32元。 2.事实与理由 2015年3月至2019年1月,厂方每月只安排我休息2天,平均每月工作28天。劳动法规定上班21.75天/月,则每月加班6.25天有,厂方未支付我加班费。 证据:工资条,银行流水 计算方式 :3275.33元/月÷3O天/月x6.25天x11个月x4年=30023元 3.事实与理由: 2016年至2019年1月,3年共加班,,小时,劳动法规定每月晚上加班不超过36个小时,而3年超时541个小时,厂方未一支付我加班费。 证据:每晚加班记录,工资条,银行卡流水 计算方式:3275.33元/月÷3o天/月÷8小时/天x541小时×150%=11074.71元。 4.事实与理由: 厂方不给劳动者缴社保,劳动者可向厂方解除劳动合同,以劳动者的工作年限支付经济补偿。3年厂方未缴社保费。按一年一个月计。 证据:参保人险种缴费明细表 计算方式:3275.33元/月×3个月=9825.99元。 |
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回复: |
根据网友反映的情况,现就有关问题函复如下:
2019年4月2日上午,我分局监察人员对罗*公司进行现场检查,经调查,确认投诉人刘*为罗*公司员工,于2015年3月入职,2019年1月21日离职。因为罗*公司与投诉人的合同签订是一年一签,所以离职时候罗*公司只愿意给予投诉人一个月工资作为经济补偿。投诉人不满意罗*公司的做法,于是到我分局投诉并请求调解。
2019年4月3日,罗*公司与投诉人进行协商,双方同意解除劳动合同,并由罗*公司一次性支付刘*8600元作为经济补偿金差额。此外,针对罗*公司的违法行为,我分局监察执法人员对罗*公司下达整改指令书, 我分局将继续跟进该公司的整改情况。 |
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