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| 优化师资队伍 |
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1、均衡配置师资队伍。按照《广东省中小学教职员编制标准实施办法》要求，配齐、配足教职工，使全镇学校的师生比达到省定标准要求。进一步提高教师队伍整体素质，均衡配置教师资源，促进学校均衡发展。
2、推进“三名”工程建设。大力实施师资队伍素质提升计划，进一步提升教师队伍水平，加强市学科带头人、市教学能手的培养和管理，逐步提高市、镇两级名师的比例，充分发挥名教师的示范与辐射作用，提高全镇教育管理和教书育人的整体水平。
3、深化教育人事制度改革。完善教师聘任制，增加财政投入，推进教师绩效工资改革，完善教育奖励制度，调动教师工作积极性。
4、加强师资培训。创新教师培养的模式和机制，加大培养学科带头人以及学科骨干教师的工作力度。加大对教师继续教育的投入，促进教师转变教育观念，更新专业知识，提高教育教学能力。力争到2014年，全镇幼儿园专任教师大专以上学历、小学专任教师本科以上学历的比例均达70%（含在读），初中教师本科率达90%以上（含在读），全镇中小学正副校长95%以上拥有本科及以上学历（含在读）。
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| 来源：东坑广电站 编辑：钟少珍 |
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