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| 实施创新能级跃升工程，推动发展动能实现更大突破 |
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坚持创新在现代化建设全局中的核心地位，发挥毗邻松山湖创新高地的优势，打通创新发展“血脉”，推动“科技创新+先进制造”紧密融合、整体提升。
对接松山湖创新资源。充分利用功能区联合招商、资源共享、交通互联互通等政策优势，瞄准松山湖科学城最前沿最突出的新材料、信息、生命三大领域，推动企业主动对接
科创资源，实现与松山湖产业链创新链双向融合，吸引新一代智能制造产业集聚发展。借力散裂中子源和松山湖材料实验室等大科学装置和重大平台，以新能德科技、中德电缆省
级工程技术中心为示范，带动一批新能源、新材料、半导体等企业加大智能装备及技术投入，深化企业工程技术转移合作。加强与松山湖高校、研究所产学研合作，在功能区统筹
中走出高质量发展新路径。
提升企业自主创新能力。实施百强创新型企业培育计划，推动国家高新企业量质齐升，实现高企数量突破 200 家，全社会 R&D 经费支出占 GDP 比重达 3.35%，亿元以上企业
建有研发机构全覆盖，规模以上工业企业建有研发机构比例达 70%。抓好企业商标品牌培育，打造宾豪科技、亿智食品等具有本土产业特色的品牌产品和名标名牌。培育推动迈思普电子、普莱信智能、顶峰精密等企业上市，遴选一批高成长创新型企业，构建“雁阵式”全新创新梯队。抢抓技术创新风口，发展创业投资基金、股权投资基金等新型科技金融，全面推广工业互联网、数字化供应链、虚拟车间等新技术，打造一批数字产业集群。
优化创新人才发展环境。大力实施“人才强镇”战略，构建更加开放、更有吸引力的人才政策服务体系，积极开展“订单式”人才联合培养，实现与东莞理工学院等多家院校达成产业、人才培养合作，聚焦技术研发、规划建设、营销管理等领域，引进硕士、博士、高级职称等高素质人才 500 人，新增博士后创新实践基地及工作站 3 个以上。重点推进“广东技工”工程，围绕通讯、电子、电缆等产业试点构建企业技能生态系统，遴选 20 家优质企业开展职业技能等级认定，培养工业技能人才超 1 万名。以“放管服”改革为牵引，带动营商环境全面优化升级，深入推进商事制度改革，强化教育、医 疗、住房、入户等服务保障，建设环境优越、彰显人文关怀和创新活力的青年人才驿站、人才社区，提升人才吸引力。
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| 来源：中共东坑镇第十四次代表大会 编辑：钟少珍 |
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