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| 积极促进“4050”群众就业 千方百计惠民生解民忧 |
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按照上级安排，东坑镇教育实践活动从今年2月份开始，分三大环节进行，东坑镇将创新载体内涵，丰富活动内容，做到“规定动作”不走样、“自选动作”有特色。为深入报道东坑镇在自选动作中的进展情况和实效，深入挖掘活动中典型经验和典型人物，把握舆论导向和营造良好氛围。对此，本报将以系列报道形式为读者呈现，敬请关注。
当前，全镇20个“村民车间”合共安置富余劳动力1108人。
“无论是革命年代还是改革时期，群众路线始终是党牢牢抓住并充分运用的重要法宝，也是党能够始终走在时代前列的根本保证。”一直以来，东坑镇高度重视群众百姓，重视民生问题，投入了大量资金用于发展民生建设。
记者获悉，近年来，东坑镇在发展经济的同时，高度重视民生事业，在原来实现“五个全覆盖”的民生工程上，继续加大对民生事业的投入，同时提出要加快实现“新的五个全覆盖”，其中解决群众就业是重中之重。目前，东坑镇积极拓宽群众就业渠道，通过多种途径为本地困难群众开辟就业岗位，大力促进“4050”群众就业，千方百计惠民生解民忧。
20个村民车间帮助“4050”人员就业
为进一步拓宽就业渠道，解决就业困难人员就业，自2011年以来，东坑镇大力推广“村民车间”就业模式，为本地群众开辟就业岗位，大力促进就业困难人员就地转移就业。当前，全镇20个“村民车间”合共安置富余劳动力1108人。
村民车间由于工种技能要求较低，上下班时间灵活且工资稳定，受到不少村民的欢迎。40多岁的英姨在村委会的安排下到村内一家工厂的村民车间上班。英姨说：“像我们这种家庭主妇技能不多，工作不好找，这份工作适合我们做，上下班时间自由，还可以挣多一份钱。在工作之余又可以照顾到家庭，可谓一举两得。”
“就业难”是许多镇村面临的一个难题。除了推广“村民车间”，东坑镇还加大岗位开发力度，依托农业园、各村及镇办企业、单位部门等多个途径开辟就业岗位，拓宽及畅通群众就业渠道，加强对困难就业人员的帮扶，积极解决群众就业问题。
就业补贴帮助群众增加工资性收入
除了拓宽就业渠道，东坑镇亦通过多项就业补贴政策，帮扶就业困难群众增加收入。 “4050”工资差额补助、灵活就业补助、自主参训、大中专生岗位津贴等帮扶政策，让广大市民群众在就业方面的得到更多实惠。据统计数据显示，去年东坑镇共发放了就业补贴金600多万，共有11819 人次获得补贴资助。
据了解，东莞户籍大中专毕业生，在莞企业单位工作累计满1年（含1年）后，根据学历，每人每月可领取200—800元不等，满一年发放一次，共发放两次。在东坑电信分局工作的小鹏已经领取完两期补贴，他说，“政府给我们发放了这笔补贴，可让我们拿着这笔钱去进修学习或者做自己想做的，对刚刚开始工作的毕业生来说也是一种鼓励。”
此外，东坑镇还积极加强群众就业技能素质培训，为群众提供了灵活多样的就业培训。面向村民，有针对性地开展免费职业技能培训，其中包括计算机操作、中式烹调师、中式面点师、美容师等，提高群众就业技能水平。
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| 来源：《东坑》报 编辑：李晓琴 |
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