东坑护理院对待员工 |
·编号:19447 |
·问题形式:投诉 |
·提问者:阳光网友 |
·受理部门:东莞市东坑医院 |
·提问时间:2022-12-24 19:24:37 |
·受理时间:2023-01-20 16:57:59 |
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正文: |
东坑护理院2022年10月开始封闭式管理,2022年12月护理员在工作中感染新冠,休息了3天,身体未恢复正常,还未退烧,没能站立,东坑护理院领导命令护理员去上班,否则当旷工处理。这是不符合劳动法规定的。 以及未康复的阳性护理员要照顾阳性老人。 |
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回复: |
根据阳光网友反映的情况,现将调查及处理情况复函如下:
市民主要反映护理院员工带病上班的问题。由于疫情防控政策调整,新冠感染人员增多,医院工作人员严重紧缺,为确保医疗安全,医院鼓励全院感染新冠人员如症状较轻的尽量坚守岗位,并给予适当工作补助。
东坑医院于1月12日致电市民,提示电话空号,因此工作人员无法与市民取得联系了解实际情况。接下来,东坑医院将做好员工相关解释工作,避免产生误会。 |
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