东坑医院护士绩效二次分配不公平 |
·编号:15794 |
·问题形式:投诉 |
·提问者:阳光网友 |
·受理部门:东坑镇卫健局 |
·提问时间:2021-10-27 11:44:23 |
·受理时间:2021-11-11 11:14:35 |
|
正文: |
医院护理部简直就是允许科室二次绩效分配乱来的,科室二次分配绩效根本体现不出多劳多得,打疫苗的护士,打疫苗本身每天就有200块钱,科室没做事没工作量,照样拿工作分,而且下午还能放假,一天科室补贴的分数比留在医院上班的人员还要多。一个月到头,拿钱最多的是他们。请医院领导关心一下吧,谢谢了。 |
|
回复: |
根据网友反映的情况,现将调查及处理情况复函如下:
东坑医院工作人员致电回访市民,市民所留电话一直关机,因此无法核实具体情况。东坑医院针对投诉人提出的问题,对每个科室进行调查,并要求各科室绩效二次分配方案必须人人知晓,体现按劳分配,做到公开、公平、公正。东坑医院计划定期抽查科室绩效分配情况,对存在问题及时纠正,持续跟进和了解员工真实的想法与情况,每年有针对性地开展护理工作人员满意度调查,对提出的问题进行持续改进。 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
镇人大热线 |
83381888 |
数字电视服务 |
960238 |
有线电视抢修 |
83381507 |
文化市场举报 |
12318 |
工商举报 |
12315 |
供电 |
83381475 |
供水 |
83381104 |
火警 |
119 83382119 |
匪警 |
110 83387999 |
电信维修 |
83381183 83381800 |
东坑医院 |
120 83381754 |
|
|
|