东坑镇关于2009年选聘应届高校毕业生到村（社区）任职的公告

    为认真贯彻中央、省和市关于选聘一批高校毕业生到村任职的政策精神，致力培养适应经济社会转型发展要求的基层干部后备人才，引导大学生到农村基层就业，我镇决定在全镇范围内选聘30名应届高校毕业生到村（社区）任职。现将有关事项公告如下：

    一、选聘对象及条件
    选聘名额：2009年全镇选聘高校毕业生30名（男女各15名）到村（社区）任职，每个村（社区）各选聘2名（男女各1名）。
    选聘对象：东坑户籍，2009年应届普通高等院校大专以上学历的毕业生。高校毕业生原则上只能参加所在村（社区）的选聘。
    基本条件：思想政治素质好，作风踏实，吃苦耐劳，组织纪律观念强，具备较强的组织协调能力，学习成绩良好；热爱农村工作，自愿到农村基层工作，具备一定农村工作的知识和能力；身体健康。

    二、报名办法
    （一）报名时间：2009年7月22日至28日办公时间。（上午08:30-12:00，下午14:30-17:30，星期六、日休息）
    （二）报名地点：东坑镇组织人事办。
    （三）报名要求：参加选聘者报名时，须提交本人身份证、户口本、学历证书等有关证明材料（原件及复印件）、大一寸正面半身免冠彩照5张。（报名表格可到各村（社区）领取或在东坑阳光网下载打印）

    三、考试
    考试包括笔试和面试。
    （一）笔试。
    1、内容和方式。委托有关部门统一命题，采取闭卷考试形式进行。笔试主要测试应试者应知应会的基本知识和基本素质能力，题型是客观题。
    2、考试时间。笔试时间定于8月上旬，具体时间以准考证为准。
    3、考试地点。另行通知。
    根据应试人笔试成绩由高到低的顺序，按村（社区）应选聘职位1:3的比例确定参加面试人选。 
    （二）面试。
    面试委托有关部门统一命题，统一时间进行。具体面试时间、地点等事项另行通知。
考试总成绩按笔试40%、面试60%的比例计算。根据综合成绩由高到低按应选聘职位1:1等额确定体检对象。

    四、体检和考察
    体检工作参照公务员招考体检办法进行。根据体检结果确定拟录用对象。体检不合格或者放弃录用的，可按考试总成绩依次递补体检。体检合格的，由镇统一进行公示。

    五、办理录用
选聘到村（社区）任职的应届高校毕业生，男性毕业生安排为招商业务员，女性毕业生安排为妇女干事。选聘应届高校毕业生在村（社区）工作期限一般为2年。工作期间，镇人才服务站与被选聘的应届高校毕业生签订聘用协议。工作期满后，经组织考核合格、本人自愿的，在征求村（社区）党组织意见后，可继续聘任。

    本公告由东坑镇组织人事办负责解释。
    坑镇组织人事办联系电话：83381510

                       东坑镇选聘应届高校毕业生到村（社区）任职工作领导小组办公室
                                2009年7月21日

附件下载： 2009年东坑镇选聘应届高校毕业生到村任职报名表.doc