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| 东坑社保分局召开机关作风建设年活动动员会 |
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3月6日，东坑社保分局根据今年预防职务犯罪教育暨机关作风建设年活动的有关安排，组织全体人员召开机关作风建设年活动动员会。今年，东坑社保分局根据市委提出“工作落实年”、市社保局提出“管理质量提升年”，《关于进一步改进政风提高行政效率的若干意见》以及《全市社保系统2013年预防职务犯罪工作要点》等有关要求，结合东坑社保分局工作实际，决定在东坑社保分局内开展“以廉洁促效率，以群众为心声”为主题的年度预防职务犯罪教育暨机关作风建设年活动。
具体的活动方案分四阶段进行，3-4月是学习动员阶段，5-6月是剖析整改阶段，7-9月是巩固提高阶段，10-11月是总结考评阶段。为了活动的顺利开展以及确保活动的成效，东坑社保分局局长丁丽珍在会上提出了几点要求：
1、加强组织领导，确保工作落实。成立活动领导小组，责任落实到人，办公室要按照方案要求精心组织开展好活动，各股室要认真参与和落实好。领导小组成员更要发挥示范带动作用，重要部署亲自主持研究，重要活动带头参加。
2、丰富教育内容，创新活动形式。办公室要根据分局廉政学时制度定期开展好教育学习活动，丰富教育学习内容，多措并举开展预防教育，积极探索机关作风建设的新方法、新形式、新路子，切实解决各种机关作风突出问题，全面树立廉政高效社保服务形象。
3、注重教育成效，解决实际问题。坚持把解决存在的实际问题作为预防教育和作风建设的出发点和落脚点，深化教育效果。制定有针对性的措施，把教育成效与评优评先挂钩，建立奖罚分明的考核体制，优化权力运行、加强岗位自律、强化风险管理，切实解决党员干部党性党风党纪方面存在的突出问题和群众反映强烈的热点难点问题，进一步密切党群干群关系。
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| 来源：东坑社保分局 编辑：李晓琴 |
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