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| 东坑人力资源分局与横沥法庭开展工作业务交流 |
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为进一步加强分局与横沥法庭的业务沟通联系，提高分局仲裁员的业务水平和办理疑难案件的能力，统一裁审标准，4月26日下午，横沥法庭庭长杜锡恒同志一行3人应邀到分局进行劳动争议仲裁业务交流，分局领导班子及仲裁办、监察办业务骨干参加了座谈。
分局领导班子及仲裁办、监察办业务骨干进行了座谈。
会上，双方就分局仲裁办日常办案中遇到的包括：停工留薪期期限认定、非因工死亡待遇、达到退休年龄职工工伤待遇问题、关于确认工龄问题以及一些关于企业倒闭财产执行等问题，结合相关案例，进行了深入充分的讨论，双方积极发言，各抒己见，纷纷发表了各自的意见建议，进一步统一了裁审标准。同时，分局就推行要素式办案模式与法庭交换了意见。本次工作业务交流，一方面密切了分局仲裁庭与横沥法庭的工作联系，加强了业务沟通。另一方面有效提高了分局仲裁员的业务能力和办案经验水平，提高了仲裁办案质量，为分局接下来的劳动争议仲裁工作打通思路，业务交流收到了良好的效果，为积极构建和谐劳动关系，促进社会和谐稳定发挥积极作用。
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| 来源：东莞市人力资源局东坑分局 编辑：钟少珍 |
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