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| 东坑人力资源分局开展节后企业走访调研 助力企业更好发展 |
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为进一步加强部门与企业沟通，及时了解企业春节后生产经营、用工需求以及劳资动态等情况，更好地服务企业发展，2月8日起一连多天，东坑人力资源分局调研组一行多人在分局领导的带领下分别到迈思普、新能德、傻二哥和康德威4家企业进行走访调研，了解企业节后复工和用工等情况。
东坑人力资源分局领导一行到傻二哥食品有限公司走访调研
东坑人力资源分局领导一行到康德威公司走访调研
在走访座谈中，调研组一行分别详细了解了4家企业节后的生产订单、企业用工、员工返岗、用工需求以及劳资关系等情况。据迈思普电子有限公司萧副总经理表示，该企业年前刚搬到东坑镇投产，现有员工700多人，今年有5亿生产订单，3月份需补充员工400多人，目前企业劳资状况比较稳定。另外在走访新能德公司了解到，该企业年初四开工，现订单较平稳，主要受员工返岗率低等情况影响，现缺工200多人，劳资关系方面也比较正常，两家企业都希望人力资源分局能协助解决用工紧缺难题。此外，傻二哥、康德威两家企业都表示目前企业生产稳定，用工比较正常。调研中，针对企业提出的一些招用工管理问题、劳资疑难问题，双方还进行了深入探讨，并为企业提出一些可行性建议，分局领导表示，对企业节后缺工问题，下来分局将加强企业用工帮扶服务，为企业推荐资质良好、人才丰富的劳务派遣公司做好劳务用工对接，并适时组织企业外出云南等省份进行招工以及参与校企合作谈会等，多种渠道帮助企业解决缺工难题。同时强调企业要加强用工管理，把好用工关，禁止使用童工，并做好劳动合同签订，依法执行劳动法规，加强员工关怀，增强员工凝聚力，从而以感情留人，助力企业持续稳步发展。
接下来，人力资源分局还将继续到东坑镇重点企业进行走访调研，加强企业沟通交流，针对企业的发展难题，加大用工帮扶、法规帮扶和劳资帮扶，为解决企业用工困难、促进企业和谐劳资关系的稳定以及企业可持续发展发挥积极作用。
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| 来源：东莞市人力资源局东坑分局 编辑：李晓琴 |
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