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| 东坑人力资源分局多措并举 全力保障确保春运有序流动工作圆满完成 |
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为确保2016年东坑镇春运期间企业员工有序流动工作的顺利进行，让广大异地务工人员度过一个安乐祥和的春节，结合上级工作要求和分局工作实际，人力资源局东坑分局迅速组织落实工作措施，加强对春运有序流动工作部署，多措并举，狠抓落实，全力保障春运有序流动工作圆满完成。
一是加强组织领导。为确保工作顺利开展，人力资源局东坑分局成立了以分局长任组长的春运有序流动工作领导小组，制定工作方案，明确分工，强化责任落实，统筹安排春节前后各阶段工作。同时，调动16个村（社区）人力资源服务站工作人员，负责本辖区企业员工有序流动的日常工作。
二是开展返乡调查。为切实了解东坑镇春运期间企业员工流动情况，建立动态跟踪和流动监控制度，人力资源局东坑分局选取了镇内4家用工规模较大、不同类型的企业开展员工返乡抽样调查，通过发放调查问卷，掌握春运期间企业员工返乡、留莞情况。据调查预测，今年春节期间东坑镇约61100企业员工返乡过节，计划节后返莞返岗人数占93%，约56800人。
三是加强宣传引导。人力资源局东坑分局加大春运有序流动宣传力度，一是春运前走访企业，动员和引导企业员工留莞过节，积极动员和鼓励企业采取订单调剂、提前放假等方式，使返乡员工避开春运高峰期，减轻交通运输压力。二是开展企业节后用工岗位信息调查，制作企业招聘宣传小册子，并在春运期间组织开展“平安回家 相约东莞”宣传活动，在车站等公共场所向返乡员工免费派发《求职指南》及《企业招聘信息小册子》等宣传资料，吸引更多的务工人员及其家乡富余劳动力节后来莞工作，同时解决企业节后招工难问题。
四是开展工资支付检查。人力资源局东坑分局狠抓年末劳动维权工作，从10月份至明年1月份在全镇开展“清薪5号”工资支付检查行动，严厉打击整治企业拖欠员工工资的违法行为，确保企业员工如期领取工资顺利返乡。截至目前，人力资源局东坑分局共检查96家企业，其中查处惯性拖欠工资企业18家，共责令企业补发工资668万元，有效保障劳动者合法权益。
五是开展人力资源市场大检查。为进一步加强东坑镇企业招工市场管理，确保节后人力资源市场和谐稳定，人力资源局东坑分局春节后还将联合城市综合执法、工商、公安等多部门，积极采取措施，严厉打击黑劳务以及乱摆摊点招工等违规行为，进一步保障求职者权宜，努力打造东坑镇节后招工和谐新秩序，给求职者和企业打造良好的节后供求环境。
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| 来源：东莞市人力资源局东坑分局 编辑：李晓琴 |
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