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| 加强业务学习交流 进一步提高劳资案件办案水平 |
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为进一步加强劳动监察执法和劳动仲裁案件审理工作水平，进一步强化实践工作处理劳资能力，以适应新常态下做好劳资维稳工作的需要。根据丁志钦局长指示要求，分局将采取走出去学习的做法，向市先进镇街及部门开展交流取经学习，通过学习先进，取长补短，来进一步提升自我业务水平，促进工作取得新突破。近日，分局在分管监察、仲裁的刘耀权副局长带领下，组织了由分局监察办和仲裁办人员组成的业务学习交流小组，分别到了寮步、石排人力资源分局和东莞市第三人民法院横沥人民法庭开展业务取经学习交流活动。
分局组织人员赴寮步人力资源分局调研学习欠薪处理方法。
分局组织人员与横沥法庭进行业务交流
9月8日和15日，在刘耀权副局长带领下，分局业务学习交流小组一行人分别到了寮步、石排人力资源分局，与寮步、石排分局分管劳资的副局长等人进行座谈交流，对寮步分局和石排分局在处置欠薪逃匿和欠薪不逃匿案件的经验做法进行了学习和探讨，并听取了两个分局在处置欠薪逃匿和欠薪不逃匿案件上的经验做法和实际操作过程取得的成效。刘耀权副局长表示寮步、石排分局处置欠薪逃匿和欠薪不逃匿案件的经验做法有创新、有亮点、有效果，改进了办案技巧和办案方法，值得我们学习和借鉴。另外，9月11日，分局业务学习交流小组还到了东莞市第三人民法院横沥人民法庭进行了业务学习和交流，会上，双方结合我分局当前劳动监察、信访调解、劳动仲裁案件审理，对劳动保障违法违规案件查处、工伤案件、裁决书执行、经济补偿金支付、工伤医疗补助金、陪产假和工伤医疗期等“疑难杂症”进行了交流和探讨，对分局做好当前的监察、信访、仲裁工作具有十分重要的指导意义。
通过本次外出取经和学习交流，进一步提高了劳动监察、仲裁及信访人员化解劳资矛盾能力和依法行政水平，为分局打造一支“监察有力、执法有据、维权有效”的劳动执法队伍，切实维护好劳动者合法权益，更好地推进东坑和谐劳动关系发展，构建和谐东坑镇打下了坚实基础。
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| 来源：东莞市人力资源局东坑分局 编辑：钟少珍 |
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