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| 加强企业走访调研 帮助企业排忧解难 |
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为进一步加强部门与企业沟通，及时了解企业春节后生产经营、用工需求以及劳资动态等情况，更好地服务企业发展。3月9日，人力资源分局一行5人在丁志钦局长的带领下分别到了歌乐电子厂、初坑华源玩具厂进行了走访调研，并与企业老板或多名高层进行了座谈。
分局调研组与歌乐电子厂高层人员座谈
分局调研组与初坑华源玩具厂老板座谈
座谈会上，调研组一行分别向2家企业详细了解了企业节后当前的订单、企业用工、员工返岗等方面情况，并向企业宣传调整最低工资标准的政策，了解企业对调整工资的准备情况等。据歌乐电子厂负责人表示，受国际经济形势影响，企业当前订单变化不大，比较平稳，节后员工返厂率达80%以上，用工相对平稳，用工方面估计3月底缺150人左右，对企业生产影响不大，企业表示可自行招工解决；在工资调整方面，该企业目前最低工资为1480元/月， 4月份将调整最低工资为1650元/月。另外在走访华源玩具厂老板了解到，目前企业生产未是旺季，订单比较平稳，返乡员工回流率也较高，目前企业并不缺工，估计7至8月份旺季时需求700多人，一般可通过自招解决。另外该企业最低工资将于5月份调整为1510元/月。目前两家企业的劳资关系状况比较良好，无大的劳资隐患状况。会上，分局领导还就两家企业在招用工管理、生产自动化改造、日常劳动争议等方面进行了深入分析交流，为进一步促进企业持续健康发展提出可行性建议。
下来，人力资源分局调研组还将继续深入冈谷、宾豪、富港等重点企业走访调研，加强与企业的双向沟通，针对企业提出的实际问题，将加强企业的政策宣传、法规帮扶和用工帮扶，促进企业正确运用好相关政策法规，规范用工管理，促进企业劳资关系和谐稳定，帮扶企业解决用工困难，促进企业可持续发展。
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| 来源：东莞市人力资源局东坑分局 编辑：钟少珍 |
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