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| 落实“三个加强”工作措施 加强职业技能培训示范基地监督和培训管理 |
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为发挥企业职业技能培训示范基地的作用，加强对企业内部务工人员职业技能培训，提高企业员工技能水平，适应企业人才需求，结合党的群众路线教育实践活动的开展，今年来，人力资源分局切实加强职业技能培训基地管理和培训指导工作，分别在冈谷电子厂、中德电缆厂两家培训基地开展了电子装接的企业自主培训4期，取得了一定成效。重点是落实“三个加强”工作措施：
一加强责任落实。分局职业技能培训小组把企业职业技能培训基地监督管理工作作为重点任务来抓，切实加强对培训基地日常培训的监督和管理，督促企业培训基地完善内部培训机制，积极开展自主培训，确保企业职业技能培训基地规范有序地开展培训工作。二加强调研指导。为使企业自主培训工作顺利开展，领导小组加强对企业调研指导，详细对企业开展自主培训运行情况和开展过程中遇到的困难等方面情况进行沟通了解，指导企业结合企业实际完善培训方案，对企业自主开展培训申报、实施培训、企业评价等环节相关工作进行工作指导等。三加强培训验收。为确保企业自主开展培训工作顺利通过鉴定考核，分局严格把好培训验收关，通过认真审核企业提交的资料和到企业对参训员工进行现场核查相结合的方式对企业进行培训验收，并作出验收结论，对符合条件的及时向市职业技能鉴定办公室申请鉴定考核。
上半年，分局通过落实“三个加强”工作措施，其中冈谷电子厂、中德电缆厂两家职业技能培训基地分别开展了电子装接的企业自主培训考试4期，共组织了210人参加了培训考试，192人通过考试，合格率91%，取得了一定成效。下来，分局将继续加强对培训基地的日常监督管理，确保基地规范运行，为加快企业升级转型和高水平崛起提供技能人才支撑发挥积极的作用。
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| 来源：东莞市人力资源局东坑分局 编辑：钟少珍 |
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