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| 上半年东坑镇推荐群众就业工作稳步推进 |
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为进一步帮助东坑镇就业困难群众实现就业，推动大中专生就业创业，今年来，东坑人力资源分局紧紧围绕民生主线，构建和谐幸福新东坑的工作目标，积极采取措施，拓宽群众就业渠道，搭建就业平台，帮扶群众充分就业，上半年，共帮助375人次成功走上就业岗位，在促进群众就业方面取得了阶段性成效。
一是加大岗位开发力度。分局领导组织就业办人员分别走访各村办及镇办企业，调研企业用工需求，在企业中开辟适合本地群众的不同类型的就业岗位，并安排专人负责每月对各类用人岗位信息的收集、整理和网上录入工作，进一步拓宽群众就业渠道。二是继续巩固“村民车间”就业模式。充分发挥村民车间因地制宜，因人而异，因时管理的优势，切实抓好“村民车间”日常运作跟踪管理，全面巩固全镇现有“村民车间”中本地群众长期稳定就业，稳定就业困难人员的工资收入。三是搭建就业平台。分局重点抓好每月10日开展“就业服务日”现场招聘活动，分批组织各村用工企业举办便民、利民现场招聘活动。另外，还根据不同失业群体的需要，举办专场招聘会，搭建服务“4050”群众就业平台，进一步促进我镇群众充分就业。
上半年，通过积极采取措施，狠抓工作落实，分局共从100多家企业中开辟了7000多个就业岗位，并组织举办现场招聘会8场，共有98家企业参加招聘，共解决群众就业375人次，其中男173人次，女202人次，就业困难群众158人次，完成镇委镇府下达的年内解决650名群众就业任务的57.7%，推荐群众就业工作稳步推进，全镇就业形势总体保持平稳态势。
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| 来源：东莞市人力资源局东坑分局 编辑：钟少珍 |
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