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| 东坑镇企业员工返岗率高 节后用工基本平稳 |
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为进一步跟踪掌握东坑镇企业节后员工回流和企业节后用工需求情况，便于早作应对方案，更好地为企业招工提供服务，分局领导高度重视，并制定工作措施，近期分别对全镇150家大中企业开展了员工返乡、回流跟踪及节后用工需求调查统计工作。
本次员工返乡及回流、节后企业用工需求调查统计，分局分别向镇内150多家用工100人以上的企业发放《节前员工返乡统计调查表》、《节后员工回流统计调查表》、《节后企业用工需求调查表》的形式进行，并要求各企业在春节期间每隔三天向分局上报员工回流人数、新招用员工人数和用工需求人数，由分局专人负责跟踪统计。据统计，2014年春节期间，东坑镇企业返乡过年务工人员共50800多人，返乡率63.8%，截止2月17日返岗务工人员47470多人，返岗率93.4%。另外在企业节后用工方面，根据企业报表反馈， 2月份东坑镇企业用工需求约为2500人，男女需求分别占47%与53%，供需矛盾比节前预计情况有所减少。按行业分布，分别以电子、玩具塑胶、制衣制鞋等行业为主，分别需求为1800多人、100人、250人，占缺工总数的73%、4%、10%；在工种需求方面，其中普工缺2411人，占缺工总人数的96.5%，技术人才缺50人，占缺工总人数的2%；在重点缺工企业方面，据反馈，其中富港厂2月份用工需求约为1000人，占总需求的40%，据企业反映，缺工属企业员工正常流失，企业可以自行招工满足日常用工需求。从总体用工形式看，目前全镇企业用工形势基本稳定。
下来，东坑人力资源分局一方面将继续跟踪企业用工情况，另一方面根据企业缺工情况，想方设法开辟更多渠道措施，协助企业招工，解决缺工问题，推动企业转型升级发展。
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| 来源：东莞市人力资源局东坑分局 编辑：钟少珍 |
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