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| 落实劳资维稳“三强化”工作措施 确保东坑镇春节期间劳资和谐稳定 |
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为巩固前期维稳工作成果，以及进一步加强东坑镇春节期间劳资维稳工作，确保东坑镇劳资和谐稳定，为东坑镇营造一个欢乐、祥和、平安的节日氛围，分局领导高度重视，1月23日召开了全体工作人员会议，落实劳资维稳“三强化”工作措施，狠抓东坑镇春节期间的劳资维稳工作。
一是强化责任落实。一方面强化分局四支监察执法队伍工作责任，落实劳动监察分片包干制，进一步加强对全镇企业隐患排查力度和欠薪清理力度。另一方面强化各村人力资源服务站属地管理责任，加强对属地企业的劳资矛盾纠纷和不稳定因素排查工作，及时做好劳资隐患信息收集和上报，便于分局提前介入化解和做好稳控工作。
二是强化值班备勤。为保证春节期间上访渠道畅通和维稳工作的正常运转，分局执行节日期间值班制度和领导带班制度，并实行24小时备勤，充分做好突发事件应急准备，确保及时化解劳资突发事件。并实行每日信访和维稳信息“零报告”制度，重大紧急信息随时发现，随时报送，便于各级领导及时掌握劳资动态，作出决策。
三是强化应急处置。分局落实春节期间劳资突发事件应急预案，成立劳资应急处置工作小组，一旦发生劳资突发事件，立即启动机制，迅速介入，协调相关部门，全力以赴做好劳资突发事件化解，确保社会大局稳定，让东坑广大群众度过一个和谐稳定、欢乐祥和的新春佳节提供了有力保障。
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| 来源：东莞市人力资源局东坑分局 编辑：钟少珍 |
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