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| 东坑人力资源分局多措并举 深入推进群众就业创业工作开展 |
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为全面推进东坑镇群众就业创业工作，帮扶广大群众实现长期稳定就业，共同构建和谐幸福新东坑。2013年来，东坑人力资源分局领导高度重视群众就业工作，围绕民生主线，多措并举，切实加强了“十二五”就业优惠政策措施工作落实，深入推进了东坑镇群众就业创业工作的开展，2013年全年，镇村共解决群众就业712人次。
一是落实岗位开发，拓宽群众就业渠道。通过依托各村及镇办企业、单位部门、农业园、村民车间等途径大力开辟就业岗位，并进行岗位收集、发布，畅通群众就业渠道，一年来，共有180家企业提供不同就业职位8600多个次，并新建“村民车间”2个，为群众提供了100个灵活就业岗位。二是落实招聘会举办，搭建就业交流平台。重点抓好每月现场招聘会的组织举办，为群众、企业搭建面对面交流平台，2013年，分局共举办“就业服务日”现场招聘会12场，高校毕业生等专场招聘会2场，共邀请180多家企业现场招聘，现场共有400多名群众面试应聘。三是落实群众技能培训，提高就业竞争力。分局把职业技能培训作为提高群众就业竞争力的有效途径，进一步加大职业技能培训力度，联合了镇妇联、莞科职业培训学校，分别在8个村组织了1313名妇女举办了“家政服务员”与“育婴师”等培训班8期，另外还鼓励1200多人参加了个人自主参训项目，通过培训，大大增强群众的就业竞争力。四是落实就业补贴政策，帮扶群众就业创业。分局切实把就业补贴政策这一民心工程抓好抓实，加强了对村服务站政策业务培训和指导，全面推进了“4050”工资差额补助、灵活就业补助、自主参训、创业小额贷款等系列就业优惠政策的有效实施，一年来，共核拨10650多人次就业补贴资金共564多万元，其中“4050”工资差额7500多人次共200多万元，另办理创业小额贷款15人，涉及金额60万元，帮扶了广大就业困难人员实现就业，受到群众一致好评。
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| 来源：东莞市人力资源局东坑分局 编辑：钟少珍 |
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