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镇党委袁锦波同志到东坑人力资源分局开展新年工作调研
阳光东坑  http://dk.sun0769.com/   2014-01-03 15:55
    1月2日上午,镇党委委员袁锦波同志一行到东坑人力资源分局进行新年工作调研,与分局领导及业务室负责人进行了座谈,详细了解东坑镇岁末年初劳资维稳、春运有序流动、企业用工等方面工作开展情况。


1月2日上午,镇党委委员袁锦波同志一行到东坑人力资源分局进行新年工作调研

    座谈会上,丁志钦局长首先汇报了分局近期在劳资维稳、春运有序流动等工作进展情况:一是抓好劳资维稳工作,稳定社会大局。为确保村两委选举以及两节、省市两会期间劳资和谐稳定,近期人力资源分局进一步强化风险预警系统成员单位的责任落实和系统的有效运行,加强对企业隐患日常排查工作,并开展了“清薪3号”和全市工资支付专项检查行动,联合了市、镇部门力量,全力打击企业欠薪行为,目前东坑镇劳资关系保持和谐稳定。二是抓好企业用工调研,谋划招工措施。为切实掌握东坑镇企业目前的用工情况与节后的用工需求,近期分局对全镇150多家企业开展了节后用工需求预测调查。据统计,各企业预测明年全镇用工需求约7万多人,其中富港厂因订单增加和员工大量流失,预测全年用工需求约6万人,当前分局根据节后用工形势,已提前部署协助企业节后招工工作计划。另外,为了吸引更多的劳动力节后来东坑镇工作,分局还对东坑镇10多家大规模的用工企业开展企业岗位收集,便于印发企业用工需求宣传小册子,并在春运期间派送给返乡员工,吸引更多的外省劳动力节后来东坑镇工作,减轻节后企业用工需求。三是抓好春运前期工作落实,确保春运有序流动。首先分局成立了春运有序流动工作领导小组,加强春运工作的组织领导和责任落实;其次是对企业员工开展春节返乡、留莞情况问卷调查,据初步统计,今年东坑镇企业员工预计留厂过节人数占36.2%,返乡人数占63.8%,约46000人,计划节后返厂返岗人数约81.7%,约38000人。此外,分局加强到企业走访,了解企业员工返乡动态,并动员企业组织丰富多样的文艺娱乐活动,吸引更多人员留莞过年,减轻春运压力。

    听取完汇报后,袁锦波党委对分局在岁末年初劳资维稳、企业用工、春运有序流动等方面的工作所采取的措施和成效表示了充分的肯定,认为工作扎实有效,而且对工作深谋远虑,同时希望分局下来要总结好今年工作以及策划好明年工作计划,继续发挥人力资源的职能作用,切实做好劳资维稳、劳动就业工作,为东坑镇经济转型升级和建设“精品、和谐、活力“小镇添砖加瓦。
来源:东莞市人力资源局东坑分局 编辑:钟少珍
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