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| 加强村级劳动争议调解员培训 夯实化解劳动纠纷能力基础 |
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为进一步提高村级劳动争议调解员的政策法规水平和调解工作能力，充分发挥村（社区）人力资源服务站在调解劳动争议工作中的前沿阵地作用，12月5日，东坑人力资源分局组织各村（社区）人力资源服务站共20名劳动争议调解员参加由市劳动人事争议仲裁院组织举办的全市村（社区）人力资源服务站调解员培训班。
本次培训班由市第一人民法院李铮法官和大岭山分局郭定强副局长进行讲授，重点对劳动争议的含义、适用范围、处理方式、调解原则、调解方法、调解的注意事项及调解实例等内容进行了详细讲解，并对劳动争议典型案例进行了深入分析。此外，现场还对村（社区）人力资源服务站劳动争议调解员在调解过程中遇到的疑点、难点问题进行了逐一解答和释疑，培训收到了良好效果。通过这次培训，进一步加强了东坑镇村（社区）人力资源服务站劳动争议调解队伍建设，开阔了调研工作思路，夯实了东坑镇村（社区）人力资源服务站劳动争议调解员化解劳动纠纷的能力基础，将进一步维护东坑镇劳动关系和谐稳定，为东坑镇创建“平安东坑”、“和谐东坑”发挥了积极的作用。
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| 来源：东莞市人力资源局东坑分局 编辑：钟少珍 |
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