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| 人力资源分局一季度就业工作开局良好 |
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为进一步推进东坑镇群众就业创业工作，帮扶群众实现长期稳定就业，共同构建和谐活力幸福新东坑。第一季度，人力资源分局围绕民生主线，多措并举，切实加强了“十二五”就业优惠政策措施的工作落实，更好地推进了东坑镇群众就业创业工作的开展。
一是落实政策宣传。发挥电视、网络以及村服务站作用，加大“十二五”就业政策优惠措施的宣传力度，全面提高群众对各项优惠扶持政策的知晓率，激发群众就业创业热情。二是落实责任分工。落实分局就业办牵头、策划、组织、落实、督导，推进各村服务站属地包干工作职责，并加强对服务站日常管理和业务督导，切实做好群众失业登记、补贴申领、推荐就业、电话回访等一条龙就业跟踪服务，有效推进群众创业就业的工作落实。三是落实岗位开发。以村、社区企业作为解决群体就业的重要渠道，通过各村及镇办企业、政府单位部门、农业产业园和创建“村民车间”等途径开辟就业岗位，并依托每月10日组织属地企业在村内举办“就业服务日”招聘会，大力地促进了农村劳动力就地转移就业。四是落实政策帮扶。抓好“十二五”就业帮扶政策落实，充分发挥“4050”工资差额补助、灵活就业补助、自主参训、大中专生岗位津贴的帮扶作用，帮扶群众就业创业。
通过扎实落实各项就业政策措施，一季度，各项就业工作开局良好，镇村共解决群众就业89人次，共核发3556人次就业补贴142万元，其中核拨2799人次工资差额补助共75万元，核拨456人次灵活就业补助共9.18万元，核拨39人次大中专生岗位津贴共21万元，核拨254人次自主参训共36万元；举办“就业服务日”现场招聘3场，提供3450个岗位；做好19个“村民车间”就业人员的跟踪落实工作，继续巩固帮扶1000多名困难群众就业工作，促进他们实现长期稳定就业，进一步提高群众就业质量和生活水平，促进群众增收乐业，为构建幸福新东坑打开良好开端局面。
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| 来源：东莞市人力资源局东坑分局 编辑：钟少珍 |
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