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| 东坑镇企业员工返岗率高 节后用工需求量减少 |
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为进一步跟踪掌握东坑镇企业员工返乡、节后回流和企业节后用工需求情况，便于早作预案，更好地帮助企业搭建用工交流平台，满足东坑镇企业用工需求，分局领导高度重视，并制定了具体工作措施，重点在春节期间分别对东坑镇重点企业开展了员工返乡及回流跟踪统计工作。
本次员工返乡及回流统计主要是采取抽选统计方式，通过向十多家不同行业重点企业发放《节前员工返乡统计调查表》、《节后员工回流统计调查表》进行调查，并要求被抽选企业在春节期间每隔四天向分局上报员工回流人数、新招用员工人数等数据，由分局专人负责跟踪统计。根据企业报表反馈，十家企业中共有12550名员工参与调查，春节前返乡人数为5061人，留在当地过节为7488人。截止到3月4日，春节后员工回流人数为4818人，返工率占95.2%。另外根据对全镇200多家大中型企业开展3月份用工需求调查中，东坑镇企业3月份计划用工需求约3000人，以普工为主，其中歌乐东方厂计划招500人、先益厂500人、长江厂200人、全台厂160人，而富港厂暂无招工计划。从调查数据中可以看出东坑镇企业今年节后用工紧缺现象有所缓解，用工情况相对比较乐观。
下来，东坑人力资源分局一方面将继续跟踪企业用工情况，另一方面根据一些企业订单增加而产生的缺工情况，将采取多种渠道措施，加强劳务对接，积极做好“储力”行动，协助企业缓解缺工问题，进一步推动企业全力开展生产和升级转型发展。
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| 来源：东坑人力资源分局 编辑：钟少珍 |
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