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| 加大最低工资标准宣传 确保企业全面执行最低工资标准政策 |
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根据市政府《关于调整我市企业职工最低工资标准的通知》（东府函〔2013〕13号），从今年5月1日起，东莞市开始执行1310元/月的最低工资标准，为引导企业和员工正确掌握新的最低工资标准政策，推进最低工资标准在我镇企业顺利实施，近日人力资源分局迅速组织人员对各村（社区）人力资源服务站、各村办企业和各行业协会掀起首轮宣传攻势。
自2月27日收到市政府调整最低工资标准文件通知后，分局领导高度重视，迅速行动，落实了分局监察办、仲裁办做好最低工资标准宣传工作，并对新最低工资标准进行分析解读，制定了新标准实施后相关的工作指引，包括：解读最低工资标准的定义、最低工资与食宿费用之间的关系以及最低工资标准实施后加班费的计算方法等。在连日的宣传活动中，分局将《关于调整我市企业职工最低工资标准的通知》文件和相关资料分别下发到各村（社区）服务站，进行耐心分析讲解，并督促各服务站要及时将《关于调整我市企业职工最低工资标准的通知》派发到辖区内的每个企业，耐心做好企业对最低工资标准的析疑工作。另外分局还分别向镇台商协会、港商协会、民营商会等行业协会做好了新最低工资标准宣传工作，确保各个行业、企业都能严格贯彻执行新的最低工资标准。
为了全面营造推进实施最低工资标准的良好氛围，下来分局还将通过东坑报、阳光东坑网等媒介发布最低工资标准的文件和解读，同时分局还将组织举办户外宣传活动或举办最低工资标准宣讲会，向广大企业和劳动者解读最低工资标准政策和疑难问题，为顺利推进新最低工资标准打下坚实的基础。
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| 来源：东坑人力资源分局 编辑：钟少珍 |
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