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| 落实“五个抓”措施 全力确保春节期间劳资关系和谐稳定 |
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为切实做好春节期间的维稳工作，及时消除劳资不稳定因素，营造一个和谐有序、喜庆祥和的节日氛围。东坑人力资源分局领导高度重视，2月4日召开了全体工作人员工作会议，动员全体人员要落实“五个抓”措施，全力做好东坑镇春节期间的劳资维稳工作。
一是抓好劳资隐患排查处理。分局四支监察队伍按照“分片包干责任制”，加强对管理片区企业隐患排查力度，并调动全镇各村服务站人员加强对全镇劳资矛盾纠纷和不稳定因素排查工作，及时做好劳资隐患信息收集，对劳资隐患做到心中有数。二是抓好信访、仲裁案件加速办理。分局落实信访办和仲裁办职责，进一步畅通信访渠道和加快劳动争议案件办理效率，特别要加快对拖欠工资等群体性案件的快调、快结处理，确保不留积案，维护春节期间社会稳定。三是抓好消防安全工作防范。在春节前认真开展分局内部和业务管理对象的消防安全检查，并针对检查中发现的消防隐患要立即整改，确保春节期间人身和财产安全。四是抓好应急预案机制落实。分局建立劳资突发事件应急处理机制，成立劳资应急处置工作小组，充分做好对各种突发事件的准备工作，一旦发生劳资突发事件，立即启动机制，迅速介入，确保稳定。五是抓好节日值班备勤。为保证春节期间上访渠道畅通和维稳工作的正常运转，分局抓好节日期间值班制度和领导带班制度，并实行24小时备勤，做好应急充分准备，确保春节期间的劳资关系和谐稳定，让东坑群众过上一个欢乐祥和的春节假期提供有力保障。
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| 来源：东坑人力资源分局 编辑：钟少珍 |
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