日前，广东省政府发出《关于调整我省企业职工最低工资标准的通知》，东莞市从3月1日起最低工资上调至1100元/月，对应的非全日制职工最低工资标准为每小时10.5元。

3月1日起，全市企业职工最低工资标准升至每月1100元。

    据了解，从3月1日起最低工资将从每月920元上调至每月1100元，对应的非全日制职工最低工资标准从每小时8.8元调整为每小时10.5元。为调研最低工资标准调整对企业的影响，连日来，东坑人力资源分局组织专门人员走访企业管理者和企业员工，并根据调研摸清情况，加强宣传、落实执行最低工资标准。

东坑人力资源分局局长 丁志钦

    东坑人力资源分局局长 丁志钦：“上调工资之后，企业更加有吸引力、竞争力，同时可以引导劳工回流企业。另一方面，调工资后，成本提升了，加速企业技术改革，迫使企业进行升级转型，提升科技管理的手段。”

根据东坑人力资源分局调研，不少企业目前给出的工资已经超过了1100元。

    根据东坑人力资源分局调研，不少企业目前给出的工资已经超过了1100元，对这些企业来说，最低工资调整影响较小，而一些制鞋等劳动密集型企业则正在酝酿进行技术革新、转型升级。（编辑：钟少珍）