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| 人力资源中介服务机构资格认定办事指引 |
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一、设立人才中介服务机构条件：
（1）有机构名称、组织章程和财务核算等管理制度；
（2）有与其申请的业务相适应的固定服务场所、设施，注册资金不得少于10万元；
（3）有五名以上具有大学专科毕业以上学历的从业人员。
（4）能独立承担民事责任；
（5）法律、法规规定的其他条件。
二、申报所需材料：
（1）申请报告；
（2）《东莞市人力资源中介服务机构审批表（暂行）》；（分局长（正职）审核后加注“同意开办”意见，分局盖公章。）
（3）组织章程；
（4）资金信用证明；（10万元以上存折原件，附复印件。）
（5）办公场所证明；①租赁合同，或房地产权证。②《东莞市人力资源中介服务机构经营场地情况表》（人力资源分局工作人员两人实地查看填写场地表，场地不能少于100平方米，分局工作人员签名确认。）③场地门面和内部照片各一张。
（6）主要负责人的基本情况证明；（居委会出具证明，包括：①无公职；②无违反计生；③无违法犯罪等内容；非莞籍申请人还需提供有效的《广东省居住证》。）
（7）专职工作人员材料；（包括花名册、身份证、学历证书原件及复印件。）
（8）工商部门核准名称证明；
（9）消防许可的资料。（提交《建设工程消防设计备案受理凭证》，或所租凭物业整个建筑的消防验收资料，否则不予审核。）
三、办理程序：
(1)人力资源分局收件、初审；
(2)市人力资源局办事中心收件、受理；
(3)市人力资源局就业促进科承办；
(4)市人力资源局主管领导初审；
(5)市人力资源局局务会议审批；
(6)市人力资源局办事中心办结发证。
四、办理期限：资料齐全，自受理日起30天内完成。
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| 来源：东莞市人力资源局东坑分局 编辑：钟少珍 |
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