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| 人力资源部门严打企业非法使用童工行为 |
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暑假临近，企业招用暑期实习生及未成年工进入高峰期。今天（2日）上午，东坑人力资源分局在全镇范围内组织开展“清童6号”专项检查行动，严厉打击企业非法使用童工、违反未成年工特殊保护规定等行为，维护劳动者合法权益。
今天（2日）上午，东坑人力资源分局清查工作组一行，深入到镇内多家劳动密集型企业、私人小企业、以及劳务派遣单位，重点检查企业是否存在非法使用童工、是否依法执行未成年工特殊保护规定、有否存在强迫未成年工劳动、有否有拖欠劳动者工资等情况。检查中，执法人员对企业的营业执照、员工入职登记表、员工劳动合同等进行细致审核，并深入到生产车间与员工进行面对面的交流，详细了解企业的用工情况。
据悉，自开展专项检查行动以来，已检查企业32家，发出3份劳动监察限期改正指令书，暂未发现企业及劳务派遣单位有使用童工的行为。下来，东坑人力资源分局将保持严管态势，多措并举，防止企业在暑假期间接收未满16周岁的学生进厂实习，全力杜绝和减少群体性劳资问题的发生。
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| 来源：东坑融媒体中心 编辑：李晓琴 |
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