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| 人力资源部门“清薪4号”行动规范企业年末工资发放 |
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为进一步规范企业工资发放等用工行为，切实维护劳动者的合法权益，东坑人力资源分局从本月起至春节期间对全镇范围内的企业开展“清薪4号”专项检查行动，全力确保元旦春节期间东坑镇劳资关系和谐稳定。
工作人员深入车间询问员工工资发放等情况。
连日来，东坑人力资源分局工作人员深入到企业开展专项检查，重点检查招用工较多的加工制造企业、中小型劳动密集型企业和个体工商户，通过查看企业工资支付台账、深入车间询问员工等方式，全面检查用人单位是否按时、足额支付劳动者工资以及加班费；是否存在变相设立扣减项目，规避最低工资标准、拖欠、克扣劳动者工资等违法行为。
东坑人力资源分局工作人员：“这个厂有没有跟你们签劳动合同啊？”
员工：“都有签，每个人都要，包括新员工进来都会签的。”
东坑人力资源分局工作人员：“他们的工资怎么算呢？”
员工：“我们这边工资是以计件的算。”
经检查发现，一家企业存在拖欠员工9月份工资未发放的情况，工作人员立即发出整改通知书，要求其限期内进行整改。
据了解，此次专项检查行动将持续到春节过后，期间人力资源分局将组织监察人员分组到各村（社区）企业，全力开展打击、清查行动，对违法未按时足额支付劳动者工资的企业，将依法立案处罚，切实保障劳动者的合法权益，确保元旦春节期间东坑镇劳资关系和谐稳定。
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| 来源：东坑融媒体中心 编辑：李晓琴 |
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