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刘耀权19载敬业奉献 大力推进和谐劳资关系建设
阳光东坑  http://dk.sun0769.com/   2014-11-03 16:37
    爱岗敬业说起来简单,做起来却很难,刘耀权在劳资维稳这个工作岗位上敬业奉献了19年,他严格要求自己,不断提升工作能力,改进工作方法,高标准的完成上级部署的各项工作任务,为劳资双方办实事、办好事,维护正当权益,以自己的努力付出大力构建和谐稳定的劳资关系。


刘耀权19载敬业奉献,大力推进和谐劳资关系建设

    刘耀权现任东坑人力资源分局副局长,分管劳资维稳工作。在日常工作中,刘耀权很少坐在副局长办公室里,而是亲自坐镇监察办和信访服务窗口,第一时间了解劳资工作的最新动态,耐心细心地为劳动者解答相关问题。此外,刘耀权还不定期走访企业,重点排查涉及工厂企业劳资关系引发不稳定因素的突出问题,将矛盾解决在萌芽状态。

    东坑人力资源分局副局长 刘耀权:“其实我很高兴可以从事人力资源工作,因为我已经从事19年了,这份工作虽然辛苦,但我很高兴,因为有挑战性,有喜悦感,可以把劳资纠纷处理好我很高兴,可以帮企业解决问题,又可以维护好劳动者的合法权益,促进劳资和谐稳定。”

    刘耀权自入职劳动系统以来,爱岗敬业,积极奉献,工作中面对各类态度强硬、扯皮、赖皮的企业主和各类突发性、持续性劳资事件,刘耀权总是不厌其烦,勇于担当,始终坚持原则、正确引导、公正处理,使每一宗劳资案件能得以顺利办结。今年以来,刘耀权亲自接访处理日常上访案件60多宗,处理劳资群体事件10多宗,较好地维护劳资双方合法权益。

    东坑人力资源分局副局长 刘耀权:“我们处理工作必须要有信心和决心,我们必须要克服一些困难,第一就是要耐心解释、引导,要把劳资纠纷处理好,一些问题往往没有耐心解释的话,就会产生很多矛盾。第二就是我们工作不贪求回报,是没有回报的,特别是一些群体性事件,只有付出,没有回报的,是不分日夜的,所以不要贪求回报。第三就是我们要真心真意帮员工处理问题,把劳资纠纷处理好,促进社会和谐稳定,这份就是我们的工作。”
来源:东坑融媒体中心 编辑:钟少珍
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