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| 人力资源部门深入开展“清童4号”专项检查行动 |
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7月份起，东坑人力资源分局持续深入开展为期三个多月的“清童4号”专项检查行动，严厉打击企业非法使用童工、违反未成年工特殊保护规定等行为，行动至今取得了一定成效。
人力资源部门深入开展“清童4号”专项检查行动。
今天（22日），东坑人力资源分局4个清查工作小组，继续深入企业开展“清童4号”行动，重点检查东坑镇电子、鞋业、五金等劳动密集型企业、私人小企业、无牌无证等企业是否存在非法使用童工、是否依法执行未成年工特殊保护规定、有否存在强迫未成年工劳动、有否拖欠劳动者工资及用人单位高温津贴发放等情况。
同时，指引企业加强招工管理，防止企业在暑假期间以接收未满16周岁的学生进厂实习为名非法使用童工，防止企业以劳务派遣等方式使用学生工。
据悉，自“清童4号”专项检查行动以来，东坑人力资源分局已组织执法人员检查企业38家，暂未发现企业有使用童工的行为。在暑期，该分局将保持严管态势，全力杜绝企业使用童工现象和防止群体性劳资问题的发生。
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| 来源：东坑融媒体中心 编辑：钟少珍 |
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