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| 上半年责令企业补发工资247万多元 |
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今年上半年，东坑人力资源分局通过开展多项专项整治，进一步规范企业和行业守法经营，取得了明显成效。其中，责令企业补发工人工资247万多元。
今年上半年，东坑人力资源分局通过开展多项专项整治，进一步规范企业和行业守法经营，取得了明显成效。
今年以来，人力资源分局等部门落实了劳动监察分片制和包干制，加强对日常排查中劳资状况存在隐患的企业以及群众投诉的企业的监察执法力度，并分别开展了“清薪2号”、“最低工资标准”、“涉外就业”等多个专项整治行动，切实查处企业欠薪、工资不达标、非法用工、未签劳动合同等违法行为，通过着力整治，严格规范，有效地提高了企业贯彻执行劳动法律法规自觉性，促进了企业依法管理和劳动关系的和谐稳定。
今年上半年，执法人员共排查企业348家次，查处拖欠工资16家次，未签订劳动合同20家，加班费不按规定支付47家，工资不达标18家，发出整改指令书42份，责令企业补发工人工资247万多元，补签劳动合同2400多人。
下来，人力资源分局将进一步加大对企业检查和整治力度，对发现存在拖欠农民工工资、超时加班、非法使用童工及违反最低工资标准等违法行为的企业，将依法严肃查处，同时建立长效机制，全面监控，及时发现和消除隐患苗头，确保东坑镇劳资关系和谐稳定。
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| 来源：东坑融媒体中心 编辑：李晓琴 |
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