| 代课老师 |
| ·编号：8657 |
·问题形式：投诉 |
| ·提问者：阳光网友 |
·受理部门：文教办 |
| ·提问时间：2017-02-17 21:54:13 |
·受理时间：2017-03-01 15:34:12 |
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| 正文： |
| 我们是东坑镇公办小学代课老师，想借助这个平台维护自己的合法权益，在这里请求能够得到镇政府相关部门的帮助和重视！谢谢！ 1、请问为什么我们代课老师没有绩效工资和奖金？节假日没有奖金就算了，就连年终奖也没有！就连学校的门卫和清洁阿姨都有年终双薪，我们却没有！我们每天那么认真的工作、积极去参加镇上的一些比赛，就算获奖了也不能得到该有的回报？ 2、代课老师工资待遇太低了，年薪五万二是包括了单位和自己承担的所有社保和公积金，连编制教师的二分之一都不如。究竟什么时候才能切实提高我们代课老师的工资待遇呢？ 3、代课老师连续工作到第3年年薪六万，而且是年薪六万元封顶，那么请问表现优秀的代课老师继续工作第四年、第五年甚至更长时间，也只能拿到六万年薪吗？是不是能像其他镇一样可以参评特聘教师或者继续逐年提高工资待遇呢？ |
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| 回复： |
关于阳光网友的投诉，我办已收悉，针对以上的问题，现作如下回复：
1、关于公办学校的代课教师工资待遇是经过东坑镇党委政府讨论通过的，执行《关于公办学校招聘代课教师请示的批复》中的代课教师工资的有关规定。
2、文中“提到代课老师工资待遇太低了”，东坑镇代课教师的工资待遇与周边镇街对比，年薪相差不大。在东坑镇当前的经济条件下，薪酬水平合理。
3、东坑镇《关于公办学校招聘代课教师请示的批复》规定，东坑镇公办中小学代课教师薪酬中没有绩效工资和奖金的发放项目，代课教师签订劳动合同时也是明确的。该阳光网友提到“学校的门卫和清洁阿姨有年终双薪”，是按照《东坑镇后勤人员工资待遇方案》，两者工作性质不同，工资结构不同，不能作对比的。而“参加镇上的一些比赛，就算获奖了也不能得到该有的回报”，据我办调查，各公办学校的代课教师此项均有奖励的，阳光网友反映的情况不实。
4、文中提到“代课老师连续工作到第3年年薪六万，而且是年薪六万元封顶”，在《关于公办学校招聘代课教师请示的批复》没有设立“封顶”的规定。
5、代课教师为我镇教育事业作出一定贡献，下来我们会根据学校教育教学的实际需要，合情合理地向政府提出申请，努力提高代课教师的工资待遇。 |
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