东莞阳光网
设为首页 | 收藏本站
首页 | 宜居生态 | 精品文化 | 投资创业 | 影像东坑 | 阳光热线 | 东坑发布
微博 | 今日看点 | 视频新闻 | 东坑周报 | 专题报道 | 文明东坑 | 生活资讯
您的位置:阳光东坑 > 今日看点 > 今日要闻 >
“史上更难就业季”如期而至 大学生何去何从
阳光东坑  http://dk.sun0769.com/   2014-07-31 10:11
    转眼,又是一年毕业季。2013年“史上最难毕业季”已经远去,2014年“更难就业季”如期而至。

    近日,中华英才网发布了最新一期《中国大学生最佳雇主调查报告》,对中国大学生的择业心理、薪酬预期等方面进行了科学分析,解读了2014年毕业生的就业动向。

    据了解,截至7月30日,到东坑镇报到的本届大学毕业生共有244人,目前报到仍在进行中,预计将持续到8月中旬。相比去年报到的毕业生总数223人,今年东坑镇的毕业生人数达到了“史上之最”,这也和全国毕业生总数突破700万的大趋势相吻合。


    在如此严峻的就业形势下,东坑镇的毕业生又是何去何从?近日,记者采访了镇内几位应届毕业生,了解了他们的就业情况。

    【离校未就业  有人淡定有人急】

    “大学生就业难”,每逢说到这个话题,许多人能张口滔滔不绝,一大堆就业难的故事扑面而来。其实,大学生就业,难在择业而不是就业。

    对应届毕业生来说,每年的9月—12月以及来年的2月—5月是企业招聘高峰。而近段时期,市内及镇内皆有小型招聘会,为应届以及往届毕业生提供就业机会。

    毕业于东莞理工学院的晓玲告诉记者,“目前还不着急找工作,正在备考,为明年的教师招考做准备。”她说,如果有合适的工作机会也会考虑,但不会花很多精力去求职,因为父母希望她能进事业单位。

    而主修信息管理的小陈,因为报考华南理工大学研究生以几分之差落榜后,错过了秋季校园招聘的黄金期,他打算,这段时间先找份工作,如果工作不满意再考研。

    至今仍待业在家的李同学告诉记者,早在大四下半学期,同学们就开始为自己的“将来”谋划打算。他原先也在广州一家私人企业实习,转正后有3000多元的工资,但觉得在那里发展没多大前途,于是毕业后就回来了。

    李同学坦言,“毕竟毕业后就在家‘待业’了这么久,也担心失去找工作的竞争力,心里多多少少有些焦虑。”他说,目前家人也有帮他物色一些工作机会,“一旦找到合适的,也不会乱跳了。”

    【就业天地广  民营企业受青睐】

    截至目前为止,到东坑镇报到的本届大学毕业生有244人。记者走访镇内企业发现,越来越多大学生选择进民企,这在一定程度上反映出大学生对就业市场的理性认识。他们认为,尽管,进民企不一定比进国企或者事业单位更轻松、更稳定,但却能在激烈的就业竞争中获得更多磨砺,为未来的职业生涯积攒能量。

    就读于东莞理工城市学院的卢晓彤是今年的应届毕业生之一,毕业前2个月,她向中德电缆有限公司投了简历,后来顺利被该企业录取,进了市场营销部。如今,她已开始熟悉业务。

    “今年2月份,政府组织了我们一批大学生到企业参观,参观后我觉得中德这家企业环境不错,发展前景也挺好,于是就投了简历。”晓彤说,尽管身边选择考公务员、进银行的同学不在少数,但自己仍然坚持进企业,她认为,在企业能获得更多锻炼,而且上升空间也更大。“在企业工作其实也不会特别辛苦,而且只要肯下功夫,就有上升的机会。”晓彤微笑着说。

    而在另外一个部门——计划物控部的卢建新,也是今年选择了民企的应届毕业生之一。他学的是模具专业,尽管现在的工作跟自己的专业不太对口,但他认为一边工作一边学习摸索,适应起来也没有太大困难。

    “刚参加工作辛苦点没关系,最重要的是学到东西,自己得到锻炼。”卢建新说,在民企工作,给了他更大的发展空间,工作起来也更加起劲。他还告诉记者,自己是东坑本地人,选择一家本土企业,离家近点,上下班也方便点。

    【政府扶一把  “突围”就业难题】

    “毕业即失业”,尽管这个说法有点耸人听闻,但大学生找工作越来越难,这也是不可置否的现实。

    为了破解这一难题,本月初,广东省政府办公厅印发了《转发国务院办公厅关于做好2014年全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》(以下简称《通知》),在全省启动实施新一轮高校毕业生就业创业扶持政策。

    《通知》中重点鼓励高校毕业生到微小企业、基层就业和自主创业,并为困难学生提供“一对一”帮扶,促进公平就业的环境氛围。

    与此同时,东坑镇亦积极按照指示,落实各项措施,帮扶大学生就业。记者了解到,为促进大学生就业,突围就业难题,东坑镇进一步完善了大学生最低工资保障机制,对东坑镇普通高等院校大专以上毕业生,到本镇工厂企业就业但低于一定工资水平的,实行工资差额补贴。

    据介绍,差额部分由镇、村两级按“五五”比例解决,个人领取补贴时间累计不能超过三年。其中,硕士研究生平均每月总收入不足2100元的、本科生平均每月总收入不足1800元的以及大专生平均每月总收入不足1500元的,均可获得补贴。

    除此之外,东坑镇在今年2月份还组织了大学生参加2014年应届毕业生岗前培训班。培训班分两部分内容,一部分是聘请专业老师对大学生进行就业指导,另一部分是组织大学生到镇内企业参观学习,并向用人单位推荐毕业生。

    镇组织人事办表示,他们还会通过短信、微博等平台做好就业指导宣传工作,收集更多实习或工作岗位,第一时间发布到毕业生中,让毕业生有更多更好的选择。

    【时事追击】

    《大学生最佳雇主调查报告》出炉

    毕业生月薪预期不降反增

    更多创新型民企上榜

    近日,中华英才网发布了最新一期《中国大学生最佳雇主调查报告》,报告评选出了“最佳雇主排行榜TOP50”。排行榜中,中国移动依然位列榜首,华为上升为第三名,而小米公司、京东、顺丰速运(集团)有限公司等则成为新上榜企业。

    根据报告显示,截止到2014年5月份,仍有38.9%的在校大学生尚未签约,与如此严峻的就业压力形成鲜明对比的是,今年77%的在校大学生每月薪酬预期集中在4000—5999元,而2013年75%的在校大学生对薪酬的预期集中在2000—3999元,这意味着今年大学生的薪酬预期比去年增加了2000元。

    而对于理想的求职单位,报告指出,国企仍为学生就业的首选,不过吸引力有所下降,与之呼应的是,选择创业的人占18.9%,这一比例较去年的2.21%有了大幅度的增长。

    排行榜中,中国移动通信有限公司名列榜首,与去年持平,华为技术有限公司则从去年的第8位上升至今年的第3位。而受到年轻人追捧的小米和Apple,分别排在第16位和26位,其中小米公司是今年新上榜的公司之一。

    不可置否,与民营企业相比,国企不仅在福利待遇上好很多,而且在稳定性上更是有压倒性的优势。在这些诱人的条件下,大学生首选国企的就业去向似乎也在情理之中。

    但随着社会福利保障体系的完善和大量新兴市场机会的出现,国企的吸引力已经开始下降;同时,互联网和移动互联网的发展,催生了许多市场机会,越来越多发展良好的民营企业进入毕业生眼球。

    从最佳雇主榜单来看,小米公司、京东、顺丰速运(集团)有限公司等成为新上榜企业,良好的效益促使它们可以吸纳和消化更多的人才,也为更多年轻人提供广阔的平台发挥聪明才智。
来源:《东坑》报 编辑:李晓琴
版权声明:凡注明来源为“东坑广电站”、“阳光东坑网”、“东坑视点”、“东坑报”的所有文字、图片、音视频、美术设计和程序等作品,版权均属阳光东坑网或相关权利人专属所有或持有所有。如需转载或建立镜像的,须经本网授权或注明来源,否则以侵权论,依法追究相关法律责任。
 
2017年积分入学
2017年积分入学
常用电话 部门电话
公交线路 天气预报
列车时刻 东莞美食
电话:0769-83865507