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选好配强基层干部为实现跨越式发展打下基础
阳光东坑  http://dk.sun0769.com/   2013-12-13 10:53
    目前,东坑镇村级组织换届前期工作正在有条不紊稳步推进中。选优配强村级基层班子对于加强农村基层组织建设至关重要,为促进东坑实现跨越式发展提供了组织保障,也为促进农村改革发展和社会稳定提供了保障。

    近年来,东坑镇村级基层组织通过打基础、抓重点、攻难关、建机制,使村班子的综合素质和服务群众的能力有了很大提高,精神面貌也焕然一新,赢得了广大人民群众的信赖和认可。

    事实证明,只有领导干部带头狠抓落实,带着树形象作表率,心系群众,服务群众,才能形成上下同心、真抓实干、奋勇拼搏的工作局面,才能真正促进农村发展。因此,笔者认为我们要抓住换届这一契机,树立鲜明用人导向,创新选人用人机制。要精心组织、严格程序、严守纪律,抓好换届选举工作,着力那些想干事会干事能干事、一心为集体、一心为群众的优秀人才选到村干部的岗位上来。

    我们要始终把德放在干部选拔任用的首位,干部述职首先述德,群众评议同步评德,组织考察专门考德,让有德的干部受重用,让缺德的干部丢“帽子”,切实将品德“软指标”变为用人“硬杠杠”,向全社会释放出干部任用“以德为先、群众公认”的强烈信号。

    同时,要围绕转型升级,善用能力强的干部。注重选用懂经济、会招商、有胆识、敢作为的干部,向经济发展前沿集聚;把有个性、有本领的干部推到农村经建设的主战场。此外,考察干部做到既看显绩也看潜绩,既看当前政绩也看长远业绩,切实考准、考实干部实绩。

    有学者指出,选人用人导向犹如风向标、指挥棒、导航台,选什么样的干部,就会形成什么样的风气,什么样干部就会多起来。选贤任能,就是要坚持公正选拔干部、公正使用干部、公正对待干部、公正评价干部,使“干事创业”的好干部得到重用。

    总之,只有通过建立科学的选人用人机制、提高选人用人透明度,让干部选拔和任用在阳光下运行,才能赢得群众的理解、支持和信任。只有选好配强基层干部,才能为东坑实现跨越式发展打下坚实基础。
来源:《东坑》报 编辑:李晓琴
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