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| 建立常态化沟通平台 借助“外脑”促经济发展 |
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近日，东坑镇召开了迎春茶话会，市镇退休领导、外出干部及政策顾问等齐聚东坑。此举不仅是贺新春，更意在为东坑谋划未来。
茶话会上，东坑镇委书记、镇人大主席黄为国向与会者介绍东坑发展中取得的成绩，及听取后者提出的针对东坑实际的建议。
在过去一年里，东坑的各项经济指标逆势上扬，这是东坑排除万难取得的成绩，是东坑向市委市政府与市民递交一份优异成绩单。
正如黄为国所指，2013年是东坑的“机遇发展年”，势必要保持东坑目前的发展势头，实现经济的长足发展，争取早日跨入全市中等镇（街）发展系列。
在新的一年，东坑将坚持转型升级，实施第二个“产业倍增计划”，努力化解经济下行压力；坚持“三重”建设，主动对接市属园区、重点发展通讯电子主导产业、加快产业集聚；坚持集约发展，着力破解资源制约；坚持创新发展，创新管理方法，促进标本兼治，稳定社会大局；坚持统筹发展，落实“三减两增”改善民本民生；坚持从严治党，着力提高党建水平。
这些举措，正体现东坑政府发展经济的魄力，更体现了其为人民谋福利的决心。笔者认为，东坑镇政府应利用好外界资源，集思广益、招贤纳才。
东坑身处埔田片，现代工业发展迅速，兼具丰富的历史文化资源。沟通平台实现常态化，将为东坑整合现有资源、解决发展所遇难题及统筹未来发展注入新活力。
试想，东坑政府如果拥有长期而稳定智囊团，必定会为东坑的经济、文化、社会管理等方面提出符合东坑实际的建议。这些智囊团中，应有管理经验丰富的领导，更应有研究学科前沿的专家，将实践与理论结合，通过常态化的沟通平台，借助“外脑”促进东坑发展，为东坑继续加快发展、科学发展、和谐发展提供强有力的人才保障和智力支持。
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| 来源：《东坑》报 编辑：李晓琴 |
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